请记住：日事日清-第十一章 自动自发
--比尔*盖茨（微软公司创始人）
不要再来了
“我的留职察看期很快就要结束了。”满面春风的鲍勃一进家门，就迫不及待地告诉妻子这个好妻子。
“好极了！”她边叫边紧紧地抱着鲍勃，然后吻着他，差点叫鲍勃喘不过气来。“什么时候会知道？”
鲍勃一时椤住，不知道如何回答这个问题。“我说不上来，不过，我手上的作业是最后一份，效能官一定觉得我可以‘毕业’了。”
鲍勃和家人边吃晚餐边聊天，其乐融融。大约在9点半的时候，他向孩子们道晚安，然后走向书房，打开信封。一目了然嘛！他看着第一页时，心里这么想。上面写了几行字：
里面的问题可答可不答。效能官希望有机会和你一起检视及讨论你的答案，但是我们不强迫你一定要做这件事。你也许想把它留下来，以后再拿出来参考。
真怪，鲍勃心里想着。他翻开第二页，里面也有几道问题，上面写着：
在明天约定的时间到效能官的办公室之前，请花点时间回答这些问题，这可以帮助你在生活和事业上运用3P。
鲍勃有股强烈的冲动，想不理会这一部分的“程序”--因为不交也没关系。哦！等等，他心想，要是不做这份作业，就表示我执着的决心不够坚强，只好继续当最后一分钟经理人。
鲍勃找来一枝笔，然后开始慎重地回答每一道问题。
答完最后一道题之后，鲍勃从头检查他的答案。我绝不会把这份问卷交回去，鲍勃心想。我要把它放在随手可得的地方，随时提醒我该怎么去做！
一、请描述此时此刻，你心目中的优先要务。
二、你执意进行这些优先要务的决心有多坚定？
三、你个人觉得，“合宜”最重要的层面是什么？
做正确的事
为正确的理由而做
和正确的人一起做。
在正确的时间做。
依正确的顺序做。
尽心尽力地去做。
做了之后有正确的结果。
四、你能不能定义自己的愿景？你的目的/使命是什么？你对未来描绘的画面是什么？
五、你最重要的价值观是什么？
六、你执着力行这些价值观的决心有多坚定？
七、你的短期目标是什么？
八、你的长期目标是什么呢？
九、谈到人品操守这件事时：
你是否坚决洁身自爱？
你是否安分守己？
十、对于你执着力行的事，你是否愿意贯彻到底？
不计最后的代价是什么？
不计可能的后果是什么？
鲍勃走进效能官的办公室时，有股冲动想对自己说：“哟！‘高效经理人’鲍勃来报到了！”但是他总算克制住了这股冲动。
“填好问卷了吗？”效能官问。
“当然。”鲍勃自信地回答道。
“然后呢？”
“我要把它留下来，时时提醒自己，但我愿意和你讨论我的答案。”执意用新方式做事的经理人“鲍勃热切地说。
两人花了几分钟讨论鲍勃的问卷，效能官对于鲍勃回答的内容，显然留下了深刻和印象。
老大哥有时也难免看走眼--鲍勃走出门口时，效能官不禁在心里对自己这么说。